HSK 5（五级）写作技巧

今天我想和大家分享一下汉语水平考试五级的写作技巧。

相比于四级写作，五级写作明显提高了一个档次。从单纯的看图造句变成了相对复杂的命题作文。这篇“作文”要短小精悍，逻辑连贯，而且要在极短的时间内完成。考生必须要用所给的五个词语写作，五个词语表面上相对独立，分别用它们造句也并不难，可拼凑成一篇小而精的短文就没那么容易了。出题者所选的词语（可能不是全部）必然有着千丝万缕的联系，只是给考生划了一个范围，考生仍有足够的自由发挥的空间，从不同的角度“编”故事。

下面我以真题为例来分析一下五级写作技巧。

（简历   信息    突出    特色    应聘）请结合所给词语（要全部使用，顺序不分先后），写一篇80字左右的短文。

从所给的词语中可以发现：“简历”、“信息”、“应聘”关联性很强，我们第一时间就会想到“投/写简历”、“个人信息”和“应聘XX职位”等。“突出”和“特色”需要单独分析并逐个击破。“突出”有很多释义，我们最好从 “隆起或凸出”、“出众”和“使明显”等有表示强调意义的角度思考。例如：“眼球突出”和个人的外表相关；“成绩突出”可用于求职者的自我介绍；“突出重点”和之前提到的“个人信息”也能联系上。最后来分析一下“特色”这个词。“特色”是指一个事物具有显著区别于其它事物的风格、形式，是由事物赖以产生和发展的特定的具体的环境因素所决定的，是其所属事物独有的。结合我们已经找到关联的四个词，“特色”没法和“投简历的人”或者“求职者”联系上（不要和“特点”相混淆），但描述“公司”比较容易展开。综上，我们大致能从“应聘者”和“招聘者”这两种角度完成这篇短文。

例1：

表弟是重点大学信息工程专业的高材生，在校期间各方面表现都十分突出，大四时就在一家独具特色的世界五百强企业实习。毕业后，他成功地应聘到该公司做主管。看来学霸找工作并不需要投简历。

例2：

信达是一家独具产业特色的企业。公司发布信息招聘总经理，薪酬待遇丰厚，但岗位要求极高。不少人没投简历就打了退堂鼓。最近听说有人应聘成功了，是一个眼球突出，鼻孔外翻的中年男人，真是人不可貌相啊！

最后，来总结一下做题思路。首先，要找到词语之间的联系；其次，写出故事的梗概，注意前后逻辑；最后，复查短文，尤其注意语法、逻辑和字数（含标点不要少于60字，多于100字）。

有人会问：“如果考试时遇到了不懂的词，又没法查字典，该怎么办？”这就需要大家在平时多积累了，尤其是常见词语的固定搭配，固定句型必须熟记，考试给出的词语不会超纲，背诵一些例句和范文也是不错的选择。